台灣護士，大有可為！在大陸開拓全新天地

2024年中國福建省10月29日公布最新版「對台政策措施」，包含司法、金融、就業、旅遊4大方面共17條，就業部分，為鼓勵台灣護理人員在福建省漳州市就業。5年內提供每年240個專屬職位，台灣8大醫事團體今（7）天聯合表示，中國此一新對台政策，恐讓護理人員出走問題擴大，期盼政府加薪留才。不過中華亞太菁英交流協會成員王智盛認為，中國普遍的薪資水準與工作環境，與台灣有一段差距，難吸引台灣護理人員前往就業。

對台政策中包含，台灣護理人員可根據在台灣獲得學歷，享有人民幣3000至4000元（約新台幣1萬3500至1萬8000元）的入職獎補；根據在台灣養老服務機構工作年資、技能等級，享受每年1000元至1萬元（約新台幣4500至4萬5000元）的在職獎補。

上述新聞，各位考生能輕易在網路上找到，但大陸就業，薪資高低差異很大，以筆者的了解，在北京三甲醫院ICU (相當於台灣的大型綜合醫院)，護士工作的薪資收入每月約為2.5萬-3.5萬人民幣。而在大型醫美連鎖機構負責VIP客戶醫療客訴協調，並負責集團諮詢師訓練的護士，薪資也不低於3.5萬人民幣。

筆者的建議是，要到大陸發展，就不能還走原來在台灣的老路子，在大陸的機構中要能貢獻護理學以外的專業，包含機構管理，VIP客訴公關處理，熟悉診所設立的法規，或是醫美諮詢師的相關業務。也就是說要跳脫單純到大陸當”普通護士”的想法，要嘛就往最累最缺人的ICU去，要嘛就是要多學習第二專長，發揮整合能力，畢竟大陸普通護士的學歷/薪資都沒有台灣高，想爭取更高的薪資，就要事前多做一些準備，多上Bilibili這類的大陸知識類平台，查詢觀看自己有興趣的產業議題，才能接地氣，取得在大陸發展的先機。

當然，考取一張護士證書，按部就班拿下護理師執照，才能在這些機構合法工作，走出低薪，得有謀略，得有膽識。

大陸醫美行業：護士的新舞臺

醫美行業在大陸蓬勃發展，成為了人們追求美好生活的重要領域之一。台灣護士在醫美諮詢領域具有天然的優勢。專業的護理知識，能為為客戶提供專業、科學的醫美建議。台灣腔特有的的細心與耐心，能夠讓客戶在面對醫美項目時感到安心與放心。在大陸的醫美機構中，一名出色的醫美諮詢師月薪可達數萬元人民幣，年薪輕鬆突破百萬大關。為客戶打造個性化的醫美方案，幫助他們實現變美的夢想，同時也實現自己收入的飛躍。

養老機構管理：護士的另一片藍海

隨著大陸人口老齡化的加劇，養老機構的需求日益增長。台灣護士在養老機構管理方面具有獨特的視角與經驗。台灣人天生的人文社會底蘊，注重對老人的關懷與照顧，能夠從老人的心理與生理需求出發境，將台灣先進的護理理念引入大陸的養老機構，提升服務質量。在大陸，養老機構管理者的收入也相當可觀，年薪可達數十萬元人民幣。你們可以在這裡發揮自己的管理才能，帶領團隊為老人們提供高質量的養老服務，同時也實現自己的價值與收入的提升。

醫學美容機構VIP客戶管理：護士的高端職業選擇

在大陸的醫學美容機構中，VIP客戶管理是一個高端且重要的職位。從肌膚護理到身體健康管理，全方位滿足他們的需求。你們的專業建議與貼心服務，能夠讓VIP客戶感受到尊貴與專業，從而提升他們的滿意度與忠誠度。這一職位的收入也非常可觀，年薪可達數十萬元人民幣，並且隨著經驗的積累與客戶資源的擴大，收入還會不斷提升。

大陸的機會與平台，等你來把握

大陸的市場廣闊，機會無處不在。這裡有先進的醫療技術、豐富的資源與廣闊的發展空間。對於台灣護士來說，來到大陸不僅僅是為了追求更高的收入，更是為了實現自己的價值，提升自己的社會地位。在大陸，你們可以與來自各地的專業人士交流合作，不斷提升自己的專業水平與綜合能力。你們可以在這裡找到屬於自己的舞臺，展現自己的才華，實現自己的夢想。

勇敢邁出第一步，擁抱更好的未來

或許你會擔心文化不同、環境陌生，但這些都不是問題。只有有膽闖，適應這裡的生活與工作環境就不會是一種阻礙。只有快速的調整，才能挖掘出自己的新價值。

台灣護士們，不要被眼前的困境所束縛，勇敢邁出第一步，來到大陸闖蕩。在這裡，你們將會發現一個全新的世界，一個充滿機會與希望的世界。你們可以憑借自己的專業知識與能力，在大陸的醫美行業、養老機構管理、醫學美容機構VIP客戶管理等領域大展拳腳，實現自己的價值。