台灣護理師赴大陸發展
2024年中國福建省10月29日公布最新版「對台政策措施」，包含司法、金融、就業、旅遊4大方面共17條，就業部分，為鼓勵台灣護理人員在福建省漳州市就業。5年內提供每年240個專屬職位，台灣8大醫事團體今（7）天聯合表示，中國此一新對台政策，恐讓護理人員出走問題擴大，期盼政府加薪留才。不過中華亞太菁英交流協會成員王智盛認為，中國普遍的薪資水準與工作環境，與台灣有一段差距，難吸引台灣護理人員前往就業。
對台政策中包含，台灣護理人員可根據在台灣獲得學歷，享有人民幣3000至4000元（約新台幣1萬3500至1萬8000元）的入職獎補；根據在台灣養老服務機構工作年資、技能等級，享受每年1000元至1萬元（約新台幣4500至4萬5000元）的在職獎補。
上述新聞，各位考生能輕易在網路上找到，但大陸就業，薪資高低差異很大，以筆者的了解，在北京三甲醫院ICU (相當於台灣的大型綜合醫院)，護士工作的薪資收入每月約為2.5萬-3.5萬人民幣。而在大型醫美連鎖機構負責VIP客戶醫療客訴協調，並負責集團諮詢師訓練的護士，薪資也不低於3.5萬人民幣。
筆者的建議是，要到大陸發展，就不能還走原來在台灣的老路子，在大陸的機構中要能貢獻護理學以外的專業，包含機構管理，VIP客訴公關處理，熟悉診所設立的法規，或是醫美諮詢師的相關業務。也就是說要跳脫單純到大陸當”普通護士”的想法。
目前福建省承認台灣的護士/護理師執照，台灣護士/護理師可以在找到聘用機構後，由聘用機構向福建省勞動廳申請證書認證，每次認證的有效期為三年，但該證書只能在福建省內使用。版主觀察，福建省GDP在大陸約處於中段位置，要挑戰高薪收入，版主建議還是應該依照大陸法規規定，先參加大陸執業護士，取得全國通用的護士執照後，再緊接著參加護理師考試。畢竟北上廣深等一級就業市場，並不承認福建省這套換證後的證書。
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