台灣護理師赴大陸發展
2024年中國福建省10月29日公布最新版「對台政策措施」,包含司法、金融、就業、旅遊4大方面共17條,就業部分,為鼓勵台灣護理人員在福建省漳州市就業。5年內提供每年240個專屬職位,台灣8大醫事團體今(7)天聯合表示,中國此一新對台政策,恐讓護理人員出走問題擴大,期盼政府加薪留才。不過中華亞太菁英交流協會成員王智盛認為,中國普遍的薪資水準與工作環境,與台灣有一段差距,難吸引台灣護理人員前往就業。
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2024年中國福建省10月29日公布最新版「對台政策措施」,包含司法、金融、就業、旅遊4大方面共17條,就業部分,為鼓勵台灣護理人員在福建省漳州市就業。5年內提供每年240個專屬職位,台灣8大醫事團體今(7)天聯合表示,中國此一新對台政策,恐讓護理人員出走問題擴大,期盼政府加薪留才。不過中華亞太菁英交流協會成員王智盛認為,中國普遍的薪資水準與工作環境,與台灣有一段差距,難吸引台灣護理人員前往就業。

對台政策中包含,台灣護理人員可根據在台灣獲得學歷,享有人民幣3000至4000元(約新台幣1萬3500至1萬8000元)的入職獎補;根據在台灣養老服務機構工作年資、技能等級,享受每年1000元至1萬元(約新台幣4500至4萬5000元)的在職獎補。

發展前景
高端醫療機構或私立醫院:
如上海、北京、廣州等一線城市的高端私立醫院、外資診所對有經驗、英語能力佳的台灣護理師需求較大。
特別是皮膚醫學中心、美容醫學診所、國際醫療服務部門,歡迎有台灣經驗的人才。
醫美與健康管理產業:
台灣在醫美、皮膚護理、老年健康管理等領域具備較成熟的技術和服務理念,在大陸的高端醫美市場有一定競爭力。
對於具備專業證照且有臨床或管理經驗的護理師,在醫美診所或健康管理機構可擔任技術總監、培訓主管等職位。